Assistant social (H/F)
Offre d'emploi
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel – 28h/semaine (80%) en présentiel
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : à partir de 1 938,35€ par mois
Missions & activités
Mission principale
L’assistante sociale hospitalière accompagne les patients, leur famille et/ou leurs proches afin de les soutenir face aux conséquences sociales, familiales, administratives et financières liées à la maladie, l’hospitalisation ou le handicap. Elle favorise l’accès aux droits, contribue à l’orientation vers les dispositifs adaptés et participe à la coordination des prises en charge en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir, écouter et évaluer la situation sociale des patients et de leurs proches.
- Informer et conseiller sur les droits sociaux, les prestations et les aides disponibles.
- Accompagner les démarches administratives (sécurité sociale, aides financières, logement, handicap, protection juridique, etc.).
- Préparer et organiser la sortie du patient en coordonnant les relais avec les structures externes (médecins traitants, services sociaux, établissements médico-sociaux, associations…).
- Participer aux réunions de service et collaborer avec l’équipe médicale, paramédicale et psychologique.
- Intervenir dans la prévention des ruptures de parcours de soins et de vie.
- Rédiger des notes sociales, rapports et bilans pour assurer la traçabilité des actions.
- Contribuer à la mise en place de projets institutionnels (qualité, continuité des soins, droits des patients).
Relations professionnelles
- Collaboration étroite avec les médecins, infirmiers, psychologues, cadres de santé et autres professionnels hospitaliers.
- Partenariat avec les institutions sociales, médico-sociales, éducatives, judiciaires et associatives.
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.
- Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires en matière sociale, médico-sociale et sanitaire.
- Capacité d’écoute, d’analyse et de médiation.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du partenariat externe.
- Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction professionnelle.
- Adaptabilité et réactivité face aux situations d’urgence.
Description de l’établissement & cadre de travail
La Polyclinique de Grande-Synthe est un établissement de santé privé non lucratif implantée sur le territoire du Littoral Dunkerquois. L’établissement est labellisés Hôpital de proximité et certifié Qualité des soins confirmée. Il compte 214 lits et places, 28 médecins et 420 professionnels.
La Polyclinique dispose d’une filière gériatrique complète, des activités de médecine, de soins médicaux et de rééducation, d’un service d’urgences, d’un service d’imagerie médicale, et d’un accès sur place à des consultations spécialisées.
Le centre ophtalmologique Point Vision et laboratoire de biologie médicale Biopath occupent des locaux au sein de la Polyclinique.
Nos points forts ?
- Un bel établissement de taille humaine, éco responsable, qui s’investit dans le développement durable ;
- Des équipes pluridisciplinaires reconnues dans leurs spécialités ;
- La possibilité à chacun de continuer à acquérir des compétences en participant aux différents projets et à un plan de formation volontariste ;
- La mise en œuvre d’une politique de Qualité de Vie au Travail afin de mieux concilier la bonne prise en charge des patients et les besoins de votre vie personnelle.
L’établissement dispose également :
- D’un CSE avec des œuvres sociales attrayantes (place de cinéma et de piscine à tarifs réduit, sortie dans les parcs…) ;
- D’un self d’entreprise avec une formule « ANTI-GASPI »;
- D’une plateforme de covoiturage.
Si vous partager ces valeurs, rejoignez-nous et postulez candidaturesRH@pg-s.com en incluant un CV et une lettre de motivation.
